Berichten met een Label ‘verstoorde verhoudingen’

19 apr2015

Niets is wat het lijkt

Written by internovem. Posted in Blog

Regelmatig merk ik dat oorzaken van verstoorde verhoudingen terug te voeren zijn op interpretaties en aannames die helemaal niet kloppen. Mensen kijken naar de werkelijkheid vanuit hun eigen bril, maar de werkelijkheid heeft meerdere gezichten.

Als ik teams of individuen begeleid waar ik merk dat bovenstaande aan de orde is vertel ik ze vaak onderstaand verhaal.

Actuele berichten

Recente reacties

Willem

31/05/2021 | #

Ik was eigenlijk op zoek naar een woord. Selectieve waarneming. Is dat een woord voor het interpreteren van een vraag als ‘boos gesteld’ terwijl dat niet zo was. Het bleek dat de vraag eigenlijk een verborgen pijn punt bloot lag. Graag uw reactie
Wiebe van der Weide

26/02/2019 | #

Mooie blog en herkenbaar in de praktijk. Ik zal deze blog delen in mijn omgeving
Rob de Ree

17/02/2019 | #

Boeiend verhaal Monique, dank daarvoor.
Volta consultants

01/12/2016 | #

een medewerker moet inderdaad niet alleen weten welke doelen dat hij moet bereiken en dat er niet alleen op inhoud leiding gegeven moet worden, maar juist ook dat elke medewerker gecoacht en uitgedaagd moet worden op hoe hij het doet, dat hij zich kan en mag ontwikkelen en dat dit door de leidinggevende gestimuleerd wordt, maar die ook durft aan te spreken als het nodig is. Dan haal je precies het uiterste uit een medewerker en zo ontwikkelt diegene ook. Zo creër je een win-win situatie, want als bedrijf ga je ook vervolgens op vooruit.

Gr.
Marjolein Koning
internovem

15/05/2015 | #

Dank je, Babette!
Mooi dat dit ook uit jouw onderzoek komt, want ik merk het elke keer weer in mijn opdrachten.
Voor mij is het een heel belangrijk deel van mijn leiderschap.
PS: Ik zou het gaaf vinden als ik je thesis zou mogen lezen.